Än så länge tre artiklar på NT´s debattsida om kompetensen i vården och omsorgen i Norrköpings kommun.
”Majoriteten i Vård- och omsorgsnämnden med Socialdemokraterna i spetsen, har meddelat att de kommer att sänka kompetenskraven för anställda inom hemtjänsten från nuvarande krav på att alla anställda ska ha minst en undersköterskeutbildning till att ”endast” 65 % ska behöva ha det när privatiseringen startar i slutet av 2017″. Så inleder Mona Olsson och Ricardo Olivares sin debattartikel den 24 februari i år. (Inlägg om den artikeln finns här på sidan publicerad den 27 februari ”Sänkt kompetens i vården”. Här är länk till det inlägget. )
Läs resten av det här inlägget nerifrån och upp! 🙂
.
Debattartikel av Mona Olsson och Ricardo Olivares har en artikel ”Högervriden S-politik” i Norrköpings Tidningar den 24 mars. Den är ett svar till Irma Görtz (S) och LarsStjernkvist (S) som skrev i NT den 9 mars ”Utbildad personal saknas”.
Läs Mona och Ricardos artikel skannad nedan: (Klicka för större bilder!)
Läs Lars Stjernkvist och Irma Görtz svar till Mona Olsson nedan:
Debatt 9 mars 2017
Svar till Mona Olsson
Utbildad personal saknas
Vänsterpartiets Mona Olsson lovar mer personal till vården, högre löner, bättre arbetsvillkor och slutligen att all personal inom omsorgen ska ha minst undersköterskeutbildning (debattartikel 24 februari). Hon kryddar dessutom sin artikel med diverse svepande angrepp på Kvartettens företrädare och politik.
Vi avstår från att kommentera det sistnämnda, utan går direkt på sakfrågorna och vad vi Socialdemokrater står för och vill göra. Bakgrunden till Mona Olssons upprördhet är förslaget att kommunen i fortsättningen ska kräva att 65 procent av personalen hos externa utförare ska ha minst undersköterskeutbildning. Motivet är inte, som Mona Olsson skriver, att vi ger efter för vinstjakt och kapitalets krav. Nej, motivet är att det i dag inte går att få tag i utbildad personal. Då menar vi att det är bättre att anställa andra än att slita ännu hårdare på den personal som har utbildning.
Och om vi har kravet om 65 procent i vår egen kommunala verksamhet, då tycker vi det är rimligt att samma även gäller för externa utförare. För oss är det nämligen viktigt att all verksamhet, oavsett vem som driver den, underställs samma krav på kvalité, insyn, kontroll. Det ska vara lika villkor, helt enkelt.
Just nu pågår en kraftig utbyggnad av antalet äldreboenden, och under förra året tillkom 88 nya platser. Det här betyder fler anställda och framför allt att vi bygger bort den brist som orsakat problem för så många enskilda. Sedan valet 2014 har kön till särskilda boenden mer än halverats.
Vi är alltså helt ense om att vården och omsorgen behöver mer pengar. Det hade dock varit klädsamt om Mona Olsson åtminstone med någon liten bisats påmint om det ansvar hon och Vänsterpartiet hade under de år kön växte.
Artikel i NT om vilken kompetens kommunen ska kräva hos hemtjänstutförare när LOV införs.
Det har sagts att 50 procent av omsorgspersonalen ska ha relevant undersköterskeutbildning. Mona Olsson (V), som är motståndare till LOV, säger.
– I kommunen kräver vi formellt att alla ska ha undersköterskekompetens. Sedan vet jag att det inte alltid är så, men det är ändå det formella krav vi har. Om vi sänker det skickar det dåliga signaler till utförarna om att det inte är så viktigt, säger hon och menar att det kommer att leda till lägre kvalité.
Det finns få saker som gör Socialdemokraterna i Norrköping så upprörda som att påminnas om de egna löftena från valrörelsen 2014. S gick till val på att införa reformen ”Mina Timmar” som syftade till att öka de äldres inflytande och att en valfrihetsreform utan fri etableringsrätt skulle genomföras i hela kommunen (Framtidskontrakt för Norrköping 2014). Detta kontrakt med väljarna har visat sig vara skrivet i sand. På samma sätt som vi konstaterar att det var ingen tyngd bakom Kontraktets inledningsord: ”Människor far illa av vinstjakten i välfärden”.
Ska vi behöva påminna Lars Stjernkvist om att ni även lovade att: ”Träffpunkter för äldre inrättas för gemensamma måltider och social samvaro” och gjort precis det motsatta, nämligen avvecklat en fungerande verksamhet för våra äldre. Detta är naturligtvis inget annat än ett svek och när vi påminner väljarna om detta kallar S det för populism. Verkligheten är här som alltid socialdemokraternas största fiende. Vänsterpartiet säger nej till förslaget att privatisera äldreomsorgen i Norrköping. Vinstintresset leder fel. När de som bestämmer över välfärden har vinster som sitt mål, kommer de att styra den fel. Norrköping har hittills förskonats från LOV – Lagen om Valfrihet. Nu vill S med Lars Stjernkvist i spetsen införa LOV och därmed fortsätta sin marsch högerut. Socialdemokraterna och småborgarna har kommit överens om att privatisera delar av äldreomsorgen.
Att det finns stora risker för försämrad kvalitet i den gemensamma välfärden för såväl brukare som personal verkar Socialdemokraterna inte vilja bry sig så mycket om. Tillsammans med småborgarna väljer S i stället att skynda på dränering av skattemedel från den offentliga sektorn till den privata; privata vinstuttag görs på skattebetalarnas och i slutänden de gamlas bekostnad. Att införandet av samma reform i andra kommuner har inneburit försämrade anställningsvillkor bekymrar inte heller.
Vad som behövs för att garantera omsorgen i hemtjänst och på äldreboenden är fler anställda med högre löner, bättre arbetstider och mer inflytande över arbetet samt lugn och ro.
På måndag den 25 januari tas beslut om att införa en ”Valfrihetsreform i Norrköping”, den s.k. LOV. Vänsterpartiet Norrköping är emot att lagen införs, den kommer att innebära att hemtjänsten privatiseras.
Onsdagens V-café blev ett bra och viktigt möte där medlemmarna fick veta vad Lagen om valfrihetssystem (LOV) i praktiken innebär.
Kerstin berättade om debatten och förhandlingarna kring LOV under den tiden hon var ordförande i vård-o omsorgsnämnden, fram till 2011.
Mona och Ricardo informerade om hur läget är nu, när den styrande kvartetten vill införa LOV, som ett sätt att privatisera hemtjänsten i Norrköping.
Nicklas berättade om hur debatten i kommunstyrelsen låtit.
Medlemmar ställde frågor och deltog i samtalet. Det tas beslut om införande av lagen på måndag den 25 januari, men den skall slutgiltigt införas 2017/2018.
Idag kunde vi läsa ”Kvartettens” debattartikel om att de nu ämnar införa LOV inom Norrköpings kommuns hemtjänst och de har också hållit en pressträff om det.
Bara ett och ett halvt år efter debatten i kommunfullmäktige då dåvarande majoriteten S, V och Mp bestämt och tydligt deklarerade att man tog avstod från LOV, så gör Socialdemokraterna en kovändning. Det illustrerades mycket väl av Eva-Britt Sjöberg (Kd) under dagens pressträff där hon sa att det var ”en jätteframgång för alla oss borgerliga partier”. Hon inkluderade alltså därmed Socialdemokraterna.
I början av mandatperioden sa jag lite raljerande i Kommunfullmäktige: ”Nu är ni alla socialismens budbärare” och syftade på samtliga partier i ”Kvartetten”. Frågan är om jag inte får revidera det uttalandet till ”att ni är nu samtliga kapitalismens förespråkare”!
Verklig valfrihet för våra hemtjänsttagare är att få välja vilken hjälp man vill få och när man vill få den. Det fungerade utmärkt under projekttiden med vårt eget valfrihetskoncept ”Mina Timmar” och både personal och hemtjänsttagare var mycket nöjda med det konceptet.
Nu inför majoriteten LOV, vilket kommer att innebära stora kostnadsökningar för kommunmedborgarna. Skatten höjs vid årsskiftet till fromma för välfärdsnämnderna. Nu kommer en stor del av de pengarna att gå till företagens vinster istället för att oavkortat gå till omsorgen om våra äldre.
I Norrköpings kommun har all personal rätt till önskad sysselsättningsgrad. Inom vård- och omsorg har vi dessutom tagit bort de delade turerna. Vilka villkor arbetar personalen i de privata företagen under?
En klok kvinna, tillika socialdemokrat, berättade för mig att hälften av de privata vårdföretagen i Stockholms län saknar kollektivavtal. Är det acceptabelt?
Det är ett misstag att införa LOV i Norrköpings kommun!
