Världens bästa stad
Vänsterpartiet gillar Norrköping!
”Norrköping är världens bästa stad och vi är stolta över den!” Norrköping är vackert med vårt levande industrilandskap och närheten till Strömmen. Här samsas historiska byggnader med bibliotek, visualiseringscenter och universitet. Stadens kommunikationer är väl utbyggda med en central hamn och bra järnvägsförbindelser. Norrköpings charmiga och miljövänliga spårvagnar betyder mycket för Vänsterpartiet. Vi har alltid kämpat för att bevara och bygga ut spårvägen. Inom välfärdsområdet ligger Norrköping bra till med väl fungerande skolor, barnomsorg och äldreomsorg. 2009 var äldreomsorgen under vänsterstyre en av de bästa i landet enligt Sveriges kommuner och landsting. Vi är extra stolta över att alla som är kommunalt anställda nu har rätt till heltid. Norrköping är en arbetarstad och vi minns hur tidigare generationer har slitit för att göra den till vad den är i dag. Nu är det dags att bestämma hur vi vill vidareutveckla den stad vi byggt tillsammans!
Vänsterpartiet vill göra Norrköping ännu bättre!
- Arbet e åt alla i Norrköping – Vänsterpartiet tycker att arbetslöshet är ett ekonomiskt och mänskligt slöseri. Den bästa arbetsmarknadspolitiken är att anställa folk och det är det vi vill göra. Arbete är en rättighet!
- Ett demokratiskt Norrköping – Det är medborgarna som ska bestämma. Människors demokratiska inflytande ska vara jämlikt och inte beroende av inkomst.
- Ett hållbart Norrköping – I alla politiska beslut ska hänsyn tas till att skapa en ekonomiskt, ekologiskt, socialt hållbar och klimatneutral stad.
- Ett Norrköping för alla – Ingen diskriminering på grund av etnisk bakgrund, funktionshinder, religion, kön, klass eller sexuell läggning får förekomma. Jämlikhet och jämställdhet ska vara självklarheter i alla kommunens verksamheter. Vi är olika, men jämlika.
- Ett värdigt Norrköping – I kontakt med kommunens verksamheter ska alla kommuninvånare bemötas med värdighet och respekt.
- Bättre välfärd i Norrköping – Den offentliga välfärden som vård, skola och omsorg ska fortsätta att utvecklas och förbättras i samråd med personal, brukare och medborgare.
- Norrköping som arbetsgivare – Kommunalt anställda har rätt till kompetensutveckling och inflytande på sina arbetsplatser. Kommunen ska inte anlita bemanningsföretag. Kommunen ska eftersträva kulturell mångfald och anställa fler med funktionsnedsättning.