Författare: lottieb

Debattartikel med en del frågor till nuvarande politiska ledning, av Mona Olsson och Nicklas Lundström. Idag lördag den 8 november i Norrköpings Tidningar. Läs artikeln nedan, klicka för större bild!

Information angående länkar till Norrköpings Tidningar:

NT har gjort ändringar på nt.se, det kan vara så att det krävs inlogg för att kunna läsa en del av dom artiklar vi länkar till från Vänsterpartiet Norrköping´s hemsida. Detsamma gäller länk till våra bloggare. (se bildlänkar i vänster sidokolumn)

Att registrera sig på nt.se är kostnadsfritt. För den som inte vill registrera sig på den borgerliga nt.se, försöker vi, i den mån det går, att publicera texter och information utan att länka.

Vi är tycker det är viktigt att finnas med i alla media för att berätta om vår politik. Vi vill gärna också visa upp att vi blir publicerade. Därför fortsätter vi att länka till nt.se, och till andra nyhetsmedia som väljer att publicera våra artiklar.

Här är länk till ovanstående artikel på nt.se.

Jag läste din insändare i lördagens NT. Du hoppas att du nu ”bringat lite klarhet” i hur du tänker i frågan om Mina Timmar. Men tyvärr blir det inte klarare, varken för mig, personalen eller för våra äldre medborgare.

Alla medarbetare inom vård- och omsorgssektorn har en hög arbetsbelastning, men jag vågar säga att det är hemtjänstpersonalen som sliter hårdast just nu. De pengar som KF anslagit till Mina Timmar kommer att gå till personalrekrytering. Hemtjänsten behöver fler medarbetare. Anser du att vi inte behöver rekrytera fler personal till hemtjänsten?

Hur ska jag tolka skrivningen ”genom att inte ha Mina Timmar finansierar vi korttidsplatserna”.  De pengarna har vi redan förbrukat i och med implementeringen av valfrihetskonceptet Mina Timmar. Vad menas med ”Kvartetten vill ha mer valfrihet för pengarna”

Du skriver också att ”Mina Timmar” är en idé som Vänsterpartiet i Norrköping lanserat som ett slags alternativ till att införa LOV”. Vad jag minns, så har även Socialdemokraterna, inte minst s-ledamöterna i vård- och omsorgsnämnden, arbetat hårt för att förverkliga konceptet. Det tog oss två år att utreda, informera och förankra i olika instanser, inte minst bland pensionärsorganisationerna. Har du ett alternativ till detta redan nu?

Vad menas med en billigare valfrihetsreform? 90% av våra kostnader utgörs uteslutande av personalkostnader. Betyder det att en ny, osäkrare men billigare anställningsform är på väg? Jag tror att ert beslut att ta bort konceptet efter en försöksperiod är förhastat och kommer att skapa osäkerhet och otrygghet både hos personalen och hos våra äldre hemtjänsttagare.

Mona Olsson

(i bloggen på nt.se må den 27 oktober)