Lokala medier har under senare tid granskat fallet med Martin Lagerbäck som lider av den allvarliga progressiva Huntingtons sjukdom. Socialkontoret i Norrköping beslutade att han mot sin vilja skulle flyttas från ett anpassat boende i Valdemarsvik med specialkompetens till ett mer generellt boende i Norrköping. Ärendet har överklagats och beviljats prövorätt i Kammarrätten. Vänsterpartiet i Norrköping anser nu att kommunen bör revidera sina riktlinjer gällande placeringar och omplaceringar i särskilt komplicerade fall. Nicklas Lundström är oppositionsråd för partiet och kommenterar:
– Jag vill vara supertydlig, Det är självklart aldrig politikers uppgift att överpröva tjänstemannabeslut eller blanda sig i enskilda personärenden. Däremot är det politikens uppgift att vara lyhörd och när politiska riktlinjer ger uppenbart dåliga konsekvenser för Norrköpingsborna måste de göras om.- Vi föreslår nu att Socialnämnden ändrar reglerna gällande placeringar och omplaceringar. Kommunen måste ta större hänsyn i svåra och komplicerade fall där man inte alltid själv klarar av att ge fullgod omvårdnad. Vi tycker att hemmaplanslösningar oftast är att föredra både av effektivitets- och kvalitetsskäl, men systemet får inte vara så stelbent att man inte kan göra undantag när det behövs.
Den 15 januari verkställdes ytterligare en del av Vänsterpartiets sakpolitiska överenskommelse med den styrande Kvartetten. Det var Vård- och omsorgsnämnden som fattade beslut om att ändra i det förfrågningsunderlag som nu ligger ute om hemtjänst enligt LOV. Nu stoppas utlottningen av äldre som inte gjort ett aktivt val till privata företag. Kommunen blir återigen ickevalsalternativet. Nicklas Lundström är oppositionsråd för Vänsterpartiet och kommenterar beslutet:
– Jag känner verkligen glädje nu, vi har fått ett nytt styre i Norrköping och vår sakpolitiska överenskommelse med Kvartetten verkställs steg för steg. Idag rev nämnden upp det tidigare höger/SD-styrets beslut om att äldre inom hemtjänsten skulle slumpas ut till olika privata företag. Innan idag var tanken att den som avstår att välja hemtjänst skulle lottas ut till privata vinstmaximerande företag som vi helt saknar demokratisk insyn i. Nu blir istället den som väljer att inte välja tryggt kvar hos kommunen. Det känns fantastiskt att vi nu stoppat detta förslag som jag anser var ett rent beställningsjobb från välfärdskapitalets sida.
– I nämnden var det endast M och SD som röstade nej till förändringen och alltså vill ha maximal privatisering – oavsett konsekvenserna. Samtidigt som det enligt Göteborgs Universitet idag bara är cirka 15% av befolkningen som är positiv till privata företag inom äldreomsorgen över huvud taget. Jag tror knappt någon Norrköpingsbo som inte själv äger ett privat omsorgsbolag tycker att utlottning hade varit en rimlig idé.
Inte minst då Norrköpings kommun parkerat i bottenligan i landet då det gäller löner inom välfärden.
Sverigedemokraterna via Florian Aranda höll ett intressant anförande på Kommunfullmäktige i juni. Det handlade om att de som blir anställda som vårdbiträden inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun bör få högre lön. Och därmed också närma sig de utbildade undersköterskor som finns på arbetsplatserna. SD har faktiskt rätt i en sak – ingångslönerna är allt för låga, och kan faktiskt vara svåra att klara sig på. Särskilt om man redan innan lever i en tuff ekonomisk situation, så som att vara ensamstående mamma. Men det gäller så klart inte bara vårdbiträden. Även anställda undersköterskor kan skriva under på det konstaterandet. Inte minst då Norrköpings kommun parkerat i bottenligan i landet då det gäller löner inom välfärden, och särskilt äldreomsorgen, i många år.
Du behöver bara åka de i runda slängar fem milen till Valdemarsvik, för att få en lön som är tusenlappar högre för samma kompetens, erfarenhet och arbete. SD snubblar dock i frågan. Det ska och bör nämligen vara en väsentlig skillnad på vad ett nyanställt vårdbiträde med ingen kompetens och erfarenhet alls får i lön, jämfört med en undersköterskas utbildning, erfarenhet och kompetens. Det är idag mer regel än undantag att man på enheterna anställer helt oerfaren, och ofta ung personal, som på plats blir upplärda av erfarna undersköterskor. Det finns inget extra lönepåslag för den handledarrollen. I det ska vi också komma ihåg att fackförbundet Kommunal drev igenom en skyddad yrkestitel för undersköterskor. Bland annat för att få kompetens och utbildning som är likadan överallt. Men också för att det ska synas i lönekuvertet.
Vi i vänstern anser att lönerna inom den här delen av välfärden i Norrköpings kommun är alldeles för låga. Därför föreslår vi också i varje budgetförslag att de ska höjas, så att de närmar sig övriga kommuner i både länet och landet. Men de förslagen stoppas varje gång av SD. Med det komplexa och svåra jobb som vi i personalen utför varje timma, dag, vecka och år, vardag som helgdag, behövs helt enkelt värdiga löner, för både undersköterskor och vårdbiträden!
Avslutningsvis så måste jag också påpeka att SD och Florian Aranda nu faktiskt har makten i Norrköping och kan höja lönerna om de vill. Istället har högern och SD genomfört nedskärningar i äldreomsorgen med långt över 100 miljoner per år. Dessutom valde de på just fullmäktige i juni att avsluta en tidigare kommunal satsning på att höja lönerna för alla kraftigt underbetalda grupper i kommunen, däribland inom äldreomsorgen. När man agerar så är det helt enkelt oärligt att låtsas som att man vill satsa på våra äldres omsorg och höja lönerna.
Vid Vård- och omsorgsnämnden den 16 mars behandlades en utredning om hur Norrköpings kommun skulle kunna erbjuda utomhusrollatorer till alla som redan har en inomhusrollator. Majoriteten i nämnden ansåg att utredningen inte var tillräckligt bra och ville ha en vidare utredning om hur detta gemensamma vallöfte från samtliga partier i Norrköping skulle kunna uppfyllas. Förvånande nog röstade Sverigedemokraterna som enda parti mot vidare utredning av frågan. Nicklas Lundström är ledamot i Nämnden för Vänsterpartiet:
– Samtliga partier i Norrköping lovade i valrörelsen under en debatt anordnad av pensionärsorganisationerna att den som har en inomhusrollator också ska kunna få en utomhusvariant. Det tycker jag är rimligt och något Norrköpings äldre verkligen förtjänar.
– Vi hade fått en tjänstemannautredning som fokuserade på att kommunen skulle lösa frågan i egen regi och nog räknade väl högt på kostnaderna. Därför tog vi tillsammans med S och C fram ett förslag om att utreda detta vidare, bland annat genom att titta på olika upphandlingslösningar och på ekonomin. Glädjande nog ställde sig Borgerlig Samverkan efter lite dialog och justeringar bakom förslaget att fortsätta driva frågan.
– Jag blev närmast chockad över att Sverigedemokraterna som enda parti röstade nej till att fortsätta jobba för att Norrköpings äldre ska kunna få utomhusrollatorer. Min slutsats är enkel – SD är inte ett parti som företräder de äldres intressen. De tyckte att det var en tjänstemannafråga som politiken inte ska blanda sig i. Jag tycker precis tvärtom, det politiker lovat bör de stå för också efter valrörelsen.
Vid Kultur- och fritidsnämnden 16 mars fattades beslut om nedskärningar för året. Borgerlig samverkan och SD valde att skära ner på muséerna med 300 000 kronor. Mia Matsson är nämndpolitiker för Vänsterpartiet och säger så här:
– Vi ser en uppenbar risk att det inom något år kommer att införas inträden till våra kommunala muséer eftersom nämnden har för lite pengar. Det skulle begränsa norrköpingsbornas tillgång till sin egen kultur och historia och göra det till en klassfråga. Dessutom är vi emot en eventuell höjning av avgiften till deltagande i kulturskolan som nu diskuteras.
– För mig framstår det som helt galet att högerns och SD:s nämndpolitiker vill fortsätta skära ner ännu mer på verksamheten nästa år, trots att man har de värsta sparbetingen av alla nämnder redan i år. Vi är på riktigt oroliga över Norrköpings framtid som kulturstad.
– Dessutom fattade kommunfullmäktige förra året beslut om att flytta fritidsgårdarna till kultur- och fritidsnämnden. Det tar man inte höjd för i budgeten och vi känner en stor oro över att också de kommer att drabbas hårt av neddragningarna kommande år.
Norrköpings äldre får idag inte den välfärd de förtjänar och har slitit ett helt liv för att bygga upp. Det har skurits ner alltför mycket det senaste årtiondet och särskilt demensomsorgen och hemtjänsten har drabbats hårt. Undersköterskorna i Norrköping har de fjärde lägsta lönerna i hela Sverige. Trots dessa brister som alla känner till så fortsatte de styrande partierna under lång tid att skära ner
Sossarna i Norrköping pratar nu inför valet om att avskaffa den privatisering inom hemtjänsten som de själva införde. Det är såklart bra eftersom privatiseringen inneburit både fusk, konkurser, kaos i organisationen, samt att skattepengar går till privata vinster istället för äldreomsorg. Dessutom fick vi under förra året veta att de privata företagen får ofattbara 74 % mer tid och resurser än vår egen hemtjänst, trots att de har yngre brukare. Problemet är såklart att det är omöjligt att lita på Socialdemokraterna i frågan då de själva införde privatiseringen och säkerligen kan hitta på nya privatiseringsmodeller att införa istället. Vi är dock glasklara – privatiseringen av Norrköpings hemtjänst skall avskaffas.
Vi i vänstern vill vända utvecklingen och återuppbygga Norrköpings äldreomsorg. Vi är beredda att satsa de pengar som behövs. För oss är det tydligt att det också är vad Norrköpings äldre, undersköterskor och medborgare vill. Det första som måste göras är att sossarnas förödande nedskärning på bemanningen inom demensomsorgen ska rivas upp. Var och en förstår ju att det behövs mer personal på ett äldreboende som tar hand om människor med demenssjukdomar.
Nästa steg är att genomföra kraftfulla lönehöjningar för vårdbiträden, undersköterskor och andra som arbetar på golvet i vår äldreomsorg. Vi föreslår en höjning på 1000 kronor i månaden vilket skulle placeras oss i den övre halvan av löneligan istället för allra längst ner. Det förtjänar vår personal som faktiskt bär samhället på sina axlar och ser till att andra kan arbeta och betala skatt istället för att ta hand om sina föräldrar. Dessutom är det helt nödvändigt att höja lönerna om vi ska ha en chans att rekrytera personal i framtiden och stoppa det enorma tapp av kompetens som nu pågår när erfaren personal ständigt säger upp sig.
Men det finns mycket mer vi vill göra om vi får styra äldreomsorgen efter valet som att införa gratis arbetsskor, bättre scheman och slopat karensavdrag. Det behövs också en storsatsning på utbildning i svenska för de anställda som behöver det och kraftigt utökad makt över sin egen livssituation för de äldre.
Bara så kan vi få en värdig äldreomsorg. Att se till att varje äldre medborgare får den hjälp den behöver är politikens ansvar och vi är beredda att ta det ansvaret.
I morse den 19 januari, deltog vår gruppledare Nicklas Lundström på Undersköterskeupproret NORRKÖPINGs manifestation mot så kallade ”Hälsoscheman”. Över 1200 namnunderskrifter lämnades över till Socialdemokraternas nämndordförande i protest. Det hela handlar om att Norrköpings undersköterskor tvingas arbeta allt fler och kortare arbetspass vilket gör att man inte får tillräcklig vila. Utslitna undersköterskor drabbar dessutom våra äldre och gör det ännu svårare att locka fler till yrket.
Nicklas kommenterar:
”Vi går stolt undersköterskeupprorets ärenden. På kommunfullmäktige sista januari så föreslår vi just precis att nattpersonalen ska få bättre schema med mer vila mellan passen. Skamligt nog svarar sossarna att det är en tjänstemannafråga. Det är motsatsen till att ta politiskt ansvar för äldreomsorgens personal. När vi styr i kommunen efter valet kommer vi att fatta glasklara beslut som tjänstemännen skall verkställa.”
Ytterligare ett inslag i Vänsterpartiet Norrköpings masstidning denna sommar är en krönika från en av de undersköterskor som kämpade tillsammans med oss mot nedskärningarna inom äldreomsorgen! Läs Ann Björlings egna ord:
”Jag har arbetat i 38 år med det här. Har sett de gradvisa åtstramningarna. Men minns också en tid när man hade TID. Inte något löpande band. Vi som jobbar är helt eniga om att det här inte är hållbart längre, det måste ske en förändring – och det NU!
Vi har visserligen kommit långt ifrån lavemangsdagar på långvården, institutioner och baderskor. Men vi är underbemannade, har låga löner, usla arbetsvillkor och hög omsättning av outbildade vikarier. Vi kan inte springa fortare nu, vi orkar inte mer!
Jag och Marine Brunius startade Undersköterskeupproret Norrköping under några kulna novemberdagar, det förändrade våra liv under några hektiska månader. Vi samlade undersköterskor och protesterade mot neddragningarna.
Vi älskar verkligen vårt jobb, att äldrevården består av stora delar eldsjälar stämmer verkligen. Men i takt med att blivit färre anställda har arbetsbelastningen ökat. Beställningar, genomförandeplaner, vårdplaner, kök, disk, städning, tvätt och medicindelning. Inte minst ska vi sköta den basala omvårdnaden av våra äldre och demenssjuka. Det arbetet måste få ta tid. Ibland har vi tid att aktivera, rulla hår, umgås. Det är så uppskattat men de tillfällena är alltför få. Ekvationen går inte ihop.
Det saknas 50 000 utbildade undersköterskor i Sverige. Istället för att satsa mer fortsätter kommunerna att skära ner. Att skära ner på de svaga, alltid på de svaga. Nu, med Covid-19, har bristen på personal och utbildning visat sig vara fatal.
Fasaden sprack. Vår skamligt låga status, den stora personalomsättningen, den låga utbildningsnivån och underbemanningen har gjort att viruset letat sig in på våra äldreboenden, och allt för många har dött. Först nu har regeringen vaknat och skjutit till miljarder. Det räcker inte! Men det är en början. Låt oss hoppas att det fortsätter just så.”
Du kan också läsa krönikan på sidan sex här på hemsidan:
